• Se elaborarán las políticas, programas y mecanismos necesarios para lleva a cabo la reforma constitucional y fortalecer el sistema de justicia laboral
• Sumamos esfuerzos para mejorar la productividad y las condiciones laborales de las y los chiapanecos: Gobernador
El gobernador Rutilio Escandón Cadenas encabezó la instalación del Grupo Interinstitucional para la Implementación de la Reforma Laboral en Chiapas, mediante el cual se elaborarán las
políticas, programas y mecanismos necesarios para llevar a cabo la reforma constitucional, así como garantizar la instrumentación y fortalecimiento del nuevo sistema de justicia laboral.
Desde la Sala Belisario Domínguez de Palacio de Gobierno, el jefe del Ejecutivo estatal subrayó la importancia de modernizar los procesos jurídicos en materia laboral, considerando que esta transición representa un gran reto y una oportunidad para transformar la relación laboral entre trabajadores y empleadores, a fin de lograr un mejor crecimiento y desarrollo en el país y el estado.
“Es importante hacer este esfuerzo y poner a disposición toda la capacidad y experiencia para sacar avante esta reforma; todo cambio implica un trabajo esmerado y un desafío, para que todas y todos tengan la posibilidad de trabajar dignamente y hacer valer sus derechos laborales de manera incluyente”, manifestó al tiempo de asegurar que con ello se pretende impulsar una verdadera competencia del trabajo y la profesionalización de los tribunales laborales.

Detalló que con esta reforma, se democratiza la situación sindical en la que las y los trabajadores tienen la libertad de asociarse o no a un sindicato, y que también sean tomados en cuenta por su capacidad, preparación y deseo de mejorar la productividad laboral.
Al presentar los avances en la implementación de la Reforma Laboral y exposición de motivos, el secretario de Economía y del Trabajo, Yamil Melgar Bravo, mencionó que uno de los puntos relevantes de la Reforma Laboral es la transición de la función jurisdiccional de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a Tribunales Laborales y Centros Estatales de Conciliación Laboral, los cuales entrarán en funciones en octubre de 2020.

Debe auxiliar en la elaboración de los programas de capacitación y difusión sobre el Sistema de Justicia Laboral dirigidos a jueces, procuradores del trabajo, defensores públicos, conciliadores, peritos, abogados, servidores públicos involucrados, representantes de trabajadores y empleadores, instituciones educativas, así como a la sociedad en general. Asimismo, coadyuvar con el Congreso Local al seguimiento y evaluación de los recursos presupuestales por ejercer en la implementación y operación de este sistema.

Estuvieron presentes: el director general de Evaluación y Vinculación de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social; el consejero jurídico de Gubernatura, César Amín Aguilar Tejada; la secretaria de Honestidad y Función Pública, Liliana Angell González; la diputada presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, Rosa Elizabeth Bonilla Hidalgo; diputada presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, Haydeé Ocampo Olvera; el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado, Juan Óscar Trinidad Palacios; y la subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo; Ana Keyla Álvarez Arzate, entre otros.
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